復(fù)盤(pán)總結(jié)促提升 交流研討啟新程——耀廈集團(tuán)召開(kāi)2022年度工作復(fù)盤(pán)總結(jié)會(huì)

新春伊始，萬(wàn)象更新。為復(fù)盤(pán)總結(jié)2022年度管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是項(xiàng)目部成本管控成效，奮力開(kāi)啟2023年集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新征程，1月31日，耀廈集團(tuán)組織召開(kāi)“新春第一會(huì)”——2022年度工作復(fù)盤(pán)總結(jié)會(huì)。集團(tuán)董事長(zhǎng)李國(guó)光、總裁李國(guó)軍等公司高管，各分公司、管理中心總經(jīng)理，項(xiàng)目部、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人，“星青年”學(xué)員及項(xiàng)目部商務(wù)負(fù)責(zé)人等人參會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)總裁李國(guó)軍主持。

集團(tuán)董事長(zhǎng)李國(guó)光聚焦降本增效的核心主題，作了重要講話。他指出，降本增效是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“必由之路”，要以合伙人的自覺(jué)，強(qiáng)化成本意識(shí)，拓展利潤(rùn)空間。要堅(jiān)持系統(tǒng)思維，聚力人材機(jī)等關(guān)鍵要素管控，加強(qiáng)過(guò)程管理，向管理要效益。要樹(shù)立“事故就是最大成本”的理念，堅(jiān)守安全紅線，筑牢質(zhì)量底線，杜絕發(fā)生重大質(zhì)安事故。要提高專(zhuān)業(yè)能力，精打細(xì)算，做好二次經(jīng)營(yíng)，多措并舉，保證企業(yè)效益。

集團(tuán)總裁李國(guó)軍在聽(tīng)取分公司、項(xiàng)目部的年度工作復(fù)盤(pán)總結(jié)后，對(duì)項(xiàng)目管理作了綜合點(diǎn)評(píng)。強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目管理的“底色”，事關(guān)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“成色”，并深入淺出，全維度剖析了“質(zhì)量、安全、進(jìn)度”與成本的辯證關(guān)系。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，從細(xì)節(jié)入手，就項(xiàng)目方案策劃、材料驗(yàn)收、設(shè)備租賃、點(diǎn)工簽證等過(guò)程管理存在的問(wèn)題，提出整改措施，要求總結(jié)一次，提升一次，持續(xù)提高項(xiàng)目綜合管理水平。

此外，集團(tuán)執(zhí)行總裁吳利澤、李建濱等公司高管，還依次對(duì)2022年分管工作進(jìn)行了復(fù)盤(pán)并以分管領(lǐng)導(dǎo)的視角，就企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，尤其是項(xiàng)目成本管控提出了眾多富有建設(shè)性的意見(jiàn)與建議。會(huì)議要求各級(jí)管理人員在新的一年里，務(wù)必正視不足，立行立改，明思路，強(qiáng)舉措，優(yōu)管理，促提升，為公司譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（王菲/總裁辦）