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歲月更迭 華章日新。從2023到2024，是時光的流轉與跨越，也是耀廈的沉淀與發(fā)展。為全面梳理總結2023年度企業(yè)經(jīng)營成績，選樹表彰先進典型，并研究部署2024年目標任務，耀廈集團于2024年1月28日在杭州舉行2023年度總結表彰大會。
耀廈集團董事長李國光、副董事長兼總裁李國軍、副董事長兼執(zhí)行總裁李建濱等經(jīng)營班子成員，子分公司、集團總部管理中心總經(jīng)理，項目部、職能部門負責人，年度先進集體、先進個人、十佳員工、優(yōu)秀管理人員及金牌工友等500余人參加會議。
李國光在會上作了重要講話，他表示，面對宏觀經(jīng)濟回升內生動力不足，行業(yè)發(fā)展持續(xù)低迷的2023年，耀廈人聚力穩(wěn)增長，著力抓落實，艱苦奮斗，銳意進取，交出了一份“難中求成、干中有為、穩(wěn)中求進”的厚重答卷。并代表集團經(jīng)營班子向廣大同仁、社會各界表示衷心感謝！
他聚焦宏觀經(jīng)濟走勢、行業(yè)發(fā)展趨勢，結合企業(yè)現(xiàn)狀，提出了持續(xù)走“專精特新”之路的戰(zhàn)略構想。強調在“?！鄙舷鹿Ψ颍瑢Ｗ⒑诵臉I(yè)務，形成專業(yè)化施工技術和配套資源的領先優(yōu)勢；在“精”上做文章，全面提升精益建造、精益管理與精益服務能力；在“特”上見實效，探索獨具特色的建造方式、組織模式、企業(yè)文化；在“新”上求突破，推進技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新與模式創(chuàng)新，提升市場競爭力。
集團副董事長兼總裁李國軍作了題為《堅定信心開新局 勠力同心向前行》的年度工作報告。報告從黨建引領、企業(yè)治理、業(yè)務經(jīng)營、精益運營、技術創(chuàng)新、風險管控及社會貢獻等七大方面，全面總結了2023年所取得的成績，客觀剖析了企業(yè)發(fā)展過程中存在的突出問題，并以“穩(wěn)進立”為工作總基調，對2024年的戰(zhàn)略驅動、結構調整、資金流保障、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、文化建設等作了系統(tǒng)部署。
集團副董事長兼執(zhí)行總裁李建濱從社會面臨的三大挑戰(zhàn)（消費降級、就業(yè)市場壓力、基層行業(yè)競爭加劇）為導引，提出在國家經(jīng)濟回穩(wěn)復蘇和產(chǎn)業(yè)升級的關鍵期，建筑行業(yè)緩中趨穩(wěn)的調整期，要聚焦創(chuàng)新升級，主動控量，積極降負債，穩(wěn)健經(jīng)營，堅定信心，保持發(fā)展韌性。
大會為第三屆“星青年”學員和第八屆徒弟舉行了結業(yè)（出師）儀式，隆重表彰了在2023年度涌現(xiàn)出的先進集體和個人，并號召全員以先進為榜樣，以榜樣為鏡，繼續(xù)發(fā)揚“勇于拼搏不服輸”的耀廈精神，堅持以實干換實效，以實干出實績，堅定信心開新局，勠力同心向前行，以優(yōu)異成績喜迎中華人民共和國成立75周年！