一年之計在于春，揚帆起航正當時。2月25日，耀廈集團組織召開2024年度新春工作會議。集團名譽董事長、總顧問李國光，集團董事長李國軍，集團總裁李建濱等集團高管，各子分公司、管理中心總經理，項目部、職能部門負責人及班子成員，歷屆“星青年”學員、青年骨干代表等參加會議。會議由集團執(zhí)行總裁吳利澤主持。
堅定信心，保持定力，凝聚奮進新征程的磅礴偉力。2023年集團交出了一份“難中求成、干中有為、穩(wěn)中求進”的厚重答卷，2024年要接續(xù)奮斗，砥礪前行，再創(chuàng)新佳績。 胸懷大局，提高認識，科學合理制定年度工作目標。目標是方向，目標是動力，要緊扣中心大局定目標、聚焦主責主業(yè)定目標、圍繞創(chuàng)新突破定目標。 明確方向，細化措施，確保年度工作目標順利達成。方向目標確定后，落地執(zhí)行要對標對表干、自動自發(fā)干、跟著榜樣干。 躬身入局，不辱使命，爭當企業(yè)高質量發(fā)展的先行者。廣大管理人員，尤其是中高層管理干部要有拼勁、闖勁、狠勁、韌勁，堅定決心意志，主動擔當作為。
李國軍董事長在總結講話中指出目標就是旗幟，目標就是方向。要求以業(yè)務拓展為引擎，把項目承接穩(wěn)穩(wěn)扛在肩上；以安全生產為底線，把平安穩(wěn)定牢牢抓在手上；以品質交付為目標，把客戶滿意時時記在心上；以進度管控為統(tǒng)領，把節(jié)點達成刻刻印在腦上；以高質量發(fā)展為根本，把提質增效處處落在行上；以隊伍建設為保障，把人才培養(yǎng)緊緊放在“力”上，奮力開創(chuàng)企業(yè)高質量發(fā)展新局面。
李建濱總裁宣讀了《2024年度中層管理人員人事任命》文件，并部署了2024年度企業(yè)經營發(fā)展關鍵工作、部門年度核心工作。他圍繞集團2024年高質量發(fā)展新征程中為何干、干什么及怎么干，結合行業(yè)形勢和企業(yè)實際進行了分析研判和重點強調，要求大家堅定信心決心，拼搏奮斗團結，抓落實重落實，奮力攻堅，贏戰(zhàn)2024年。
會上，集團分管領導、子分公司與總部管理中心總經理，以及項目部負責人聚焦高質量發(fā)展主線，緊扣企業(yè)中心大局，立足崗位實際，逐一作了年度工作目標匯報。