12月11日下午,耀廈集團(tuán)2015年新員工入職培訓(xùn)暨師帶徒活動(dòng)在上城區(qū)行政中心項(xiàng)目部會(huì)議室舉行,集團(tuán)新員工和公司歷屆徒弟共40余人參加了活動(dòng)。集團(tuán)董事長(zhǎng)李國(guó)光出席活動(dòng)并講話,副總裁胡德軍在會(huì)上分享了自己的工作感悟,對(duì)新員工和徒弟的職業(yè)發(fā)展提出了建議。副總裁李建濱結(jié)合PPT對(duì)新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)??偛棉k主任曾美姿主持活動(dòng)。
董事長(zhǎng)李國(guó)光作重要講話
董事長(zhǎng)李國(guó)光首先對(duì)新員工表示了歡迎和祝賀。他對(duì)參加新員工入職培訓(xùn)和師傅帶徒活動(dòng)的員工們提出了希望和要求。他勉勵(lì)新員工,一要有理想,規(guī)劃好自己的未來發(fā)展,二要努力,朝著目標(biāo)一往無前。李國(guó)光強(qiáng)調(diào),作為青年員工,要繼續(xù)對(duì)自己的專業(yè)技術(shù)進(jìn)行鉆研和學(xué)習(xí),要始終保持旺盛的學(xué)習(xí)勁頭,掌握真本事,始終走在建筑行業(yè)的前列;要發(fā)揚(yáng)勇于拼搏不服輸?shù)膱F(tuán)隊(duì)精神。發(fā)揚(yáng)“耀廈一家人”的團(tuán)結(jié)精神。只要為耀廈發(fā)展做貢獻(xiàn),我們都是一家人,無論學(xué)歷、地域和其它差別;要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的奮斗精神,在建筑行業(yè)要吃得起苦,敢拼敢做。
副總裁胡德軍為大家介紹了建筑企業(yè)入職經(jīng)驗(yàn),并且結(jié)合自己的職場(chǎng)經(jīng)歷,為新職工及歷屆徒弟提出工作上須注意的問題和努力的方向,并鼓勵(lì)大家腳踏實(shí)地、努力學(xué)習(xí),建筑行業(yè)貴在堅(jiān)持。
副總裁李建濱對(duì)新員工和徒弟們進(jìn)行了培訓(xùn),重點(diǎn)介紹了公司概況、發(fā)展情況、企業(yè)文化、企業(yè)制度等方面的內(nèi)容。他通過PPT圖文并茂的展示,讓大 家對(duì)浙江耀廈控股集團(tuán)的發(fā)展有了更深入的認(rèn)識(shí)。
會(huì)上,新同事進(jìn)行了自我介紹。公司歷屆徒弟代表、來自于東海閑湖城項(xiàng)目部的周利強(qiáng)在會(huì)上發(fā)言,與各位新員工及歷屆徒弟分享在耀廈的成長(zhǎng)與收獲,同時(shí)也給新員工在耀廈發(fā)展提出了建議?;顒?dòng)尾聲,歷屆徒弟與新員工進(jìn)行了交流,向新員工介紹了企業(yè)文化,加深了新入職員工對(duì)耀廈的認(rèn)識(shí)。大家在發(fā)言中紛紛表示,會(huì)在耀廈努力學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,為公司發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。(來源:人力資源部 蔣冬青)