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耀廈集團(tuán)“五四”青年座談會召開
發(fā)布于：2016-05-16
在五四青年節(jié)之際，耀廈集團(tuán)于5月4日在集團(tuán)總部組織召開了2016年五四青年座談會。集團(tuán)總裁、黨支部書記李國軍，副總裁、團(tuán)委書記李建濱出席會議并講話，總裁辦主任曾美姿主持會議。
集團(tuán)各部門和項目部的青年員工和團(tuán)員歡聚一堂，敞開心扉，暢所欲言，分享自己的工作經(jīng)驗、生活經(jīng)歷。
集團(tuán)總裁、黨支部書記李國軍首先對青年員工表示節(jié)日的祝賀。李國軍結(jié)合自己的經(jīng)驗，與在座的青年員工們進(jìn)行了交流，“青年員工一定要不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己。”李國軍指出，耀廈要成為年輕化、知識化的企業(yè)，關(guān)鍵在于青年員工，希望大家不斷歷練自我，共同投入到企業(yè)發(fā)展的過程中來。李國軍鼓勵團(tuán)員青年要抓住自己的青年優(yōu)勢，在自己的崗位上、有限的條件下，利用好公司的環(huán)境和平臺，立足本職，多借鑒青年榜樣的創(chuàng)新事例，勤于學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)新。李國軍希望青年員工要把自身的價值的實現(xiàn)與本職崗位的工作密切結(jié)合，用工作體現(xiàn)價值。要戒驕戒躁，立足崗位定位自己，切勿虛度年華?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，希望大家要有清晰的目標(biāo)，持之以恒地努力，最終實現(xiàn)目標(biāo)。
集團(tuán)副總裁、團(tuán)委書記李建濱對耀廈的青年員工提出了三點要求：一要胸懷理想，志存高遠(yuǎn)。用人生的理想與目標(biāo)，照亮前進(jìn)的道路。二要珍惜青春。青年時光非?？少F，要用來干事創(chuàng)業(yè)、辛勤耕耘，為將來留下珍貴的回憶。三要腳踏實地，切忌心浮氣躁。成功沒有捷徑，只有勇于拼搏不服輸，才能把握住機(jī)遇實現(xiàn)自身價值。
李建濱在會上針對今年的二級建造師考試提出兩點要求：一是不要為了考試而考試，而是要通過考試把理論知識重新應(yīng)用到工作中；二是要在忙碌的工作之余，要擠出時間認(rèn)真?zhèn)淇迹Ьo牙關(guān)，爭取一次性通過。
座談會上，青年員工們結(jié)合自己的工作經(jīng)歷述說自身的所思、所想、所感，一一暢談自己對工作、學(xué)習(xí)、生活的心中所感。整個座談會在愉快的氛圍下進(jìn)行，本次座談會搭建了公司領(lǐng)導(dǎo)與青年員工溝通的平臺，使公司團(tuán)委進(jìn)一步掌握了青年員工的思想動態(tài)，充分調(diào)動和發(fā)揮公司廣大青年干部員工的工作積極性，共同為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)青春力量。（來源：楊飛/人力資源部）
耀廈集團(tuán)“五四”青年座談會