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為適應(yīng)新時(shí)代，激發(fā)新動(dòng)能，助力企業(yè)提質(zhì)增效，2018年2月3日下午，集團(tuán)在2018年會(huì)召開(kāi)之際，邀請(qǐng)浙江大學(xué)西子研究院常務(wù)副院長(zhǎng)、企業(yè)管理與研究專家樊小剛為參加耀廈年會(huì)的全體員工帶來(lái)了一次思想的盛宴——《精益管理與工匠精神》的專題講座。耀廈集團(tuán)董事長(zhǎng)李國(guó)光，總裁李國(guó)軍等公司高管，以及集團(tuán)總部和項(xiàng)目部管理人員參加了第三屆耀廈大講堂。本屆大講堂由集團(tuán)副總裁李建濱主持。

講堂上，樊小剛副院長(zhǎng)從工廠精益改善案例、精益管理理論、精益管理工具、精益建造、工匠精神與精益文化五個(gè)等方面，闡述了精益管理的原則、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)、思想支柱，并結(jié)合建筑行業(yè)特點(diǎn)，通過(guò)翔實(shí)的案例，介紹了精益管理的價(jià)值效能，引發(fā)大家對(duì)零缺陷、零浪費(fèi)和持續(xù)改善等精益管理思想的深入思考。

集團(tuán)副總裁李建濱指出，當(dāng)前，建筑業(yè)已進(jìn)入“質(zhì)量時(shí)代”，大家要通過(guò)講座引起共鳴，弘揚(yáng)工匠精神，打造精益管理文化，為企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效，為社會(huì)鑄造精品工程。

（林賢柱/總裁辦）