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為建立健全人才梯隊(duì)建設(shè)，滿足企業(yè)快速發(fā)展要求，12月2日下午，耀廈集團(tuán)在浙江百瑞國際酒店，隆重舉行第一屆“星青年”人才培養(yǎng)計(jì)劃啟動儀式。集團(tuán)董事長李國光、總裁李國軍等公司高管，中層以上管理人員、優(yōu)秀青年骨干、第一屆“星青年”學(xué)員，以及歷屆師傅和徒弟等120余人參加了儀式。儀式由執(zhí)行總裁李建濱主持。
第一屆“星青年”人才培養(yǎng)計(jì)劃啟動儀式，隆重?zé)崃?、莊重典雅，先后由五大議程組成：總裁宣讀“星青年”學(xué)員名單、學(xué)員簽約、領(lǐng)導(dǎo)授牌、青年學(xué)員宣誓和總導(dǎo)師致寄語。
學(xué)員鏗鏘有力的誓言，董事長飽含期望的寄語，如余音繞梁，在大廳的上空回響，更在與會人員的心中激蕩，大家不僅見證了“星青年”人才培養(yǎng)計(jì)劃的盛大啟動，更感受到了耀廈集團(tuán)事業(yè)的薪火相傳。
集團(tuán)董事長、總導(dǎo)師李國光指出，“星青年”人才培養(yǎng)計(jì)劃，是公司著眼未來發(fā)展，制定具有重要意義的戰(zhàn)略決策，目的在于培養(yǎng)品德素養(yǎng)優(yōu)良、職業(yè)技能超群、管理能力突出、企業(yè)忠誠度高的中高層人才。公司將傾注3年時間，每年劃撥百萬專項(xiàng)資金，通過導(dǎo)師指導(dǎo)、參觀考察、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、崗位輪換等方式，培養(yǎng)一批中高層管理骨干，以謀劃未來、制勝未來，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。
李國光強(qiáng)調(diào)，關(guān)注青年，就是關(guān)注耀廈的未來；培育青年，就是培育耀廈的核心競爭力。經(jīng)過初試、復(fù)試、體檢等環(huán)節(jié)層層篩選，從33人中脫穎而出的15名第一屆“星青年”學(xué)員，是同齡中的佼佼者，是集團(tuán)優(yōu)秀的青年代表，是公司未來發(fā)展的生力軍，要求大家要做好艱苦奮斗的思想準(zhǔn)備，珍惜機(jī)遇、牢記誓言、踐行承諾，經(jīng)受得起領(lǐng)導(dǎo)的考核，經(jīng)受得住時間的考驗(yàn)，作出一番無愧于公司、無愧于自己，無愧于第一屆“星青年”稱號的歷史擔(dān)當(dāng)和時代貢獻(xiàn)！
（總裁辦供稿）