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為落實“星青年”人才培養(yǎng)計劃，增強學(xué)員間的溝通交流，提高學(xué)員的項目管理能力，2019年3月23日，集團組織第一屆“星青年”學(xué)員前往融創(chuàng)傳化項目交流學(xué)習(xí)。
此次交流學(xué)習(xí)，分為現(xiàn)場觀摩和交流座談兩部分。一早，“星青年”學(xué)員便“整裝待發(fā)”，大家頭戴安全帽，身穿工作服，在融創(chuàng)傳化項目管理人員的帶領(lǐng)下，走進了施工現(xiàn)場。由于多數(shù)學(xué)員來自項目一線，為此，大家直奔主題，邊走邊交流，相互探討著所見到的亮點與不足。
下午，“星青年”學(xué)員一行，來到會議室進行交流座談。坐定后，“星青年”學(xué)員結(jié)合上午的觀摩感觸，從亮點和不足兩大方面，依次向百忙之中，抽空出席交流座談會的集團董事長兼總導(dǎo)師進行了匯報。匯報中，大家還不時向集團第二公司總經(jīng)理、融創(chuàng)傳化項目負(fù)責(zé)人馮建永請教項目進度管控、現(xiàn)場布置、團隊建設(shè)等問題。
交流過程中，馮建永總經(jīng)理著重就進度計劃編制、人材機安排、項目晨會制度、團隊傳幫帶、個人人格魅力形成等進行了分享，并向“星青年”學(xué)員發(fā)出了倡議，希望大家珍惜平臺、感恩公司，強化學(xué)習(xí)、提高能力，傳遞正能量、擁有敬畏之心，力爭早日成為企業(yè)可倚重的棟梁之才。
最后，集團董事長兼總導(dǎo)師李國光總結(jié)強調(diào)：大家要本著“空杯”的心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，把他人的長處進行落地，努力改進所在項目的不足，確保工程品質(zhì)；要發(fā)揮模范表率作用，營造勤勉務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，并踴躍參加一級建造師等各類證書的考試，不斷提高自己的專業(yè)水平；要學(xué)會表達，強化思維邏輯能力，努力提升個人的綜合素質(zhì)。
（謝建楓/贊成美樹項目部）