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2019年4月4日下午，集團(tuán)在杭州梅苑賓館召開2019年新提拔中層管理人員集體談話會(huì)。集團(tuán)董事長(zhǎng)李國(guó)光與2019年新提拔的中層管理人員進(jìn)行集體談話。集團(tuán)執(zhí)行總裁李建濱、副總裁胡德軍出席會(huì)議并作了分享交流。
集團(tuán)董事長(zhǎng)李國(guó)光首先代表公司經(jīng)營(yíng)班子向新提拔的中層管理人員表示熱烈祝賀。其次指出召開新提拔中層管理人員集體談話會(huì)是集團(tuán)成立以來的首次，足見公司對(duì)新晉干部的重視與關(guān)愛。最后要求大家：一要轉(zhuǎn)變思想觀念，盡快適應(yīng)新崗位新角色；二要加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)；三要弘揚(yáng)耀廈精神，積極發(fā)揮“傳幫帶”作用。
集團(tuán)執(zhí)行總裁李建濱對(duì)2019年新提拔的中層管理人員進(jìn)一步提出要求：一是對(duì)企業(yè)要絕對(duì)忠誠(chéng)，要有一顆感恩之心；二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高站位，提升履職盡責(zé)的能力；三是要珍惜機(jī)遇，振奮精神，苦干實(shí)干，為完成集團(tuán)三年戰(zhàn)略目標(biāo)不懈奮斗；四是要走好修身之路，拒絕誘惑，強(qiáng)化清廉建設(shè)，不觸碰企業(yè)“紅線”。
會(huì)上，集團(tuán)副總裁胡德軍從中層管理崗位的角色定位、能力養(yǎng)成和作用發(fā)揮等方面，與新提拔的中層管理人員進(jìn)行了分享交流。新晉的中層管理干部則逐一對(duì)自身的情況進(jìn)行了介紹，并對(duì)下階段的工作作了表態(tài)發(fā)言。大家紛紛表示將倍加珍惜集團(tuán)給予的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，在新的崗位上，恪盡職守、努力工作，為公司發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！
（總裁辦供稿）