為提升新進員工的業(yè)務技能，增強項目團隊的綜合競爭力，傳承集團“師徒”文化，2019年7月9日，萬科亞運村項目隆重舉辦“傳幫帶”活動。
“傳幫帶”活動，是為適應團隊發(fā)展的需要，也是為響應集團人才培養(yǎng)的號召，此次“傳幫帶”活動，共有10對員工締結(jié)“師徒”關(guān)系。師傅將對徒弟進行一對一指導，讓他們盡快融入團隊，勝任崗位要求。
古人云：師者，傳道授業(yè)解惑也。集團第二公司總經(jīng)理兼萬科亞運村項目負責人馮建永，要求師傅除了在項目工程方面，傳授專業(yè)技能，幫助徒弟提高業(yè)務水平，還要在為人處事方面，身先示范，發(fā)揮榜樣作用，助力徒弟成長。
“傳幫帶”活動，為新員工提供了一個交流溝通、相互學習的平臺，希望徒弟們能夠珍惜機會，虛心向師傅請教，增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，時刻準備接過師傅的接力棒，為項目工程建設(shè)作出自己應有的貢獻！
（田威/萬科亞運村）