為打好四季度攻堅戰(zhàn),確保年度目標任務順利達成,10月8日下午,耀廈集團組織公司高管,總部管理中心、職能部門負責人,分公司總經(jīng)理、項目部負責人,以及第一屆、第二屆“星青年”學員在杭召開第四季度工作推進協(xié)調(diào)會。集團執(zhí)行總裁吳利澤主持會議。
集團董事長李國光出席會議并作重要講話。他著重從六大方面進行了強調(diào):抓質(zhì)量、促進度、保安全,是建筑企業(yè)亙古不變的主題,要作為四季度攻堅行動的首要任務;注重方式方法,強化協(xié)同配合,務求工作實效;加強成本管控,保證企業(yè)效益;堅持精益求精,推進精細化、專業(yè)化進程;永葆奮斗本色,磨礪不服輸?shù)囊庵酒焚|(zhì);并要求關愛與嚴管相結(jié)合,與工班攜手打造事業(yè)共同體。
集團總裁李國軍結(jié)合項目部匯報的重點工作,以及需協(xié)調(diào)解決的事項進行了落實部署,并要求全體與會人員,尤其是職能部門、項目部負責人要聚焦聚力,落實會議決議事項;思想先行,做好年終沖刺準備;防范未然,抓好疫情常態(tài)化防控;以安為先,確保企業(yè)安全生產(chǎn);科學組織,搶抓工程施工進度;并奮起直追,提高項目飛檢成績,提升萬科、綠城、融創(chuàng)、華潤等大客戶的滿意度。
會議研討部署了四季度需協(xié)調(diào)推進的事項,還向全體同仁吹響了沖刺的號角,要求大家大力弘揚“勇于拼搏不服輸”的耀廈精神,以“不管東西南北中,咬定目標不放松”的堅定決心,以“這理由那理由,不完成目標沒理由”的高度自覺,以“越是困難越向前”的超常氣概,居安思危,奮力攻堅,全力以赴,為完成集團2020年全年目標任務不懈奮斗。
(總裁辦供稿)