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11月7日下午，耀廈集團“星青年”學(xué)員11月份學(xué)習(xí)活動在蕭山綠城山瀾桂語軒項目部舉行，集團第二分公司總經(jīng)理馮建永參加活動。集團執(zhí)行總裁兼“星青年”學(xué)員導(dǎo)師吳利澤出席活動并作培訓(xùn)交流。

活動中，集團執(zhí)行總裁吳利澤作了《組織執(zhí)行力》專題培訓(xùn)。他結(jié)合自身管理實踐及企業(yè)日常積弊，從執(zhí)行力的定義、四大要領(lǐng)、兩大理念、五大陋習(xí)及管理層的主體責(zé)任等方面，深入淺出地為學(xué)員講授了一堂系統(tǒng)、深刻的管理課程，讓人深受教育，引人深思。

吳利澤指出，“星青年”學(xué)員是企業(yè)未來發(fā)展的中堅力量，要作表率，當先鋒，堅決樹立“管理是盯出來的、技能是練出來的、辦法是想出來的、潛力是逼出來的、沒有任何借口的”五大理念，革除“講過了、我不會、沒辦法、不可能、找借口”五大陋習(xí)，用“生動化宣貫、常態(tài)化管理、及時化懲罰、動態(tài)化糾偏”四大要領(lǐng)，助力公司打造富有執(zhí)行力的高效團隊。

活動交流期間，第二分公司總經(jīng)理馮建永及綠城體系的學(xué)員代表以“飛檢”為切入口，就項目管理工作進行了系統(tǒng)梳理與復(fù)盤總結(jié)。此次活動，不僅開拓了學(xué)員們的管理思維，并為學(xué)員的成長、管理的提升指明了方向，為學(xué)員能夠早日成為合格的項目部（職能部門）負責(zé)人夯實了理論基礎(chǔ)。

（聶磊/蕭山綠城山瀾桂語軒項目部）